“望聞問切”聽取學校教職工和學生的呼聲，解決停車難和就業難等問題；

　　翻山越嶺到地災頻發的區縣走訪，查找原因，舉一反三采取防范措施；

　　以“四不兩直”方式一竿子插到底，既不打擾企業抓生產，又為企業解決實際困難；

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　　重慶市第一批主題教育單位自覺踐行習近平總書記強調的“深、實、細、準、效”五字訣，組織廣大黨員、干部特別是各級領導干部撲下身子、沉到一線，深入農村、社區、企業、醫院、學校、“兩新”組織等基層單位開展調查研究，著力破難題、促發展、惠民生。

　　調研中，大家堅持問題導向、目標導向、結果導向，把基層和群眾的意見收集起來，把破解難題的實招硬招謀劃出來，將一張張“問題清單”轉化為實實在在的“成效清單”。

　　堅持問題導向

　　緊扣群眾急難愁盼

　　“以前開車出行堵得慌，現在是一路暢通，眼前的變化確實大！”家住九龍坡區謝家灣街道鵝公巖社區的居民老劉，提起門前那條路，有說不完的話。

　　老劉所在的社區，是個老舊社區，建有醫院、小學和農貿市場等生活配套設施。由于社區內的大多數道路都是原老工廠內部道路，長期處于失管狀態。加上社區大量老舊樓宇未配建停車位，停車難、出行難，一直困擾著社區居民。

　　“要以主題教育為契機，把困擾群眾多年的問題解決好?！痹谑泄簿纸谎簿傟犞笇?，九龍坡區公安分局交巡警支隊以該片區為切入點，深入開展老舊社區停車難、停車亂調研工作。

　　掌握第一手資料后，支隊對民治二支路、民治路部分路段實施單向交通，對民治一支路、民治路部分路段實施道路中心隔離；針對片區道路狹窄的特點，民警在部分狹窄路段采取兩側寬度不一的精確隔離，保障消防、救護車輛正常通行；支隊主動會同相關部門建小微停車場、協調商家對外開放停車……在一系列“組合拳”下，“老大難”問題迎刃而解。

　　找準問題是做好調查研究的根本落腳點，是推進主題教育的關鍵切入點。以問題為導向是一種工作態度、工作方法，更是一種憂患意識、責任擔當。重慶市第一批主題教育單位以問題意識引領調研方向、鎖定調研范疇，確保真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，以扎實的調查研究破解發展難題、開創工作新局。

　　主題教育期間，重慶三峽醫專黨委聚焦“對教育、科技、人才三位一體發展統籌性不強”的問題，圍繞科技創新高質量發展主題，形成“進基層院部，問情于基層職工”“進科研團隊，問計于社情民意”“進科研場所，問技于設施條件”“進合作單位，問效于合作伙伴”的“4進4問”調研機制，發現科研條件支撐等五個方面12個問題，制定出“學習、調研、分析、整改”四同步工作方案。

　　奔著問題去，盯著問題改。該校通過成立科技創新特設黨支部，搭建博士論壇、科研沙龍等科研人員交流平臺，著力破解重點實驗室細胞污染等問題，進一步提升科研服務能力與水平。

　　堅持目標導向

　　解決問題及時精準

　　8月22日中午，渝東南黔恩高速桃子壩大橋，室外溫度35℃、地表溫度近60℃。重慶高速集團黔江管理中心黨支部書記、主任鄒蓉沉著地指揮著橋梁突發事件應急演練。

　　重慶高速路是“山區高速+城市高速”的山·城復合體。為給公眾愉快出行帶來質效保障，主題教育中，重慶高速集團樹立“山水城·渝快行”重慶高速公路營運管理品牌。這次應急演練，就是為了在遇到緊急情況時臨危不亂，最大限度保暢通、保安全，提升公眾的出行體驗。

　　主題教育開展以來，重慶高速集團對標中央12個方面、市委7個方面調研重點，形成一系列調研課題。黨員領導干部直奔困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位開展調研604次，共計發現問題688個，并采取針對性措施予以解決。

　　此次主題教育目標清晰、任務明確，深入開展主題教育的內容和形式都要緊緊圍繞總要求、根本任務、具體目標推進，全過程對標對表。

　　重慶交通大學聚焦主題教育確定的目標任務，堅持集中調研和自主調研相結合、校內調研與校外調研相結合、線下走訪和線上調研相結合，采取分領域座談交流、分主題走訪調研、一體化征集問題及意見建議、大數據統計分析等方式，防止扎堆式、蜻蜓點水式調研。校領導班子成員帶隊赴外省調研學習40余次，開展現場調研、座談交流、問卷調查等317次，把一個個制約發展的問題找出來。

　　“為保證調研務實，學校還構建閉環管理機制、督查督辦機制，建立‘調查研究—發現問題—解決問題—督查回訪’閉環工作體系?！痹撔Ｓ嘘P負責人表示，此舉推動工作螺旋式上升，確保調研有力有效，解決問題及時精準。

　　堅持結果導向

　　優化決策推動發展

　　8月29日，長安新能源汽車渝北工廠項目現場，建設如火如荼，正朝著“今年12月底建成投產”的目標加速推進。

　　該項目預計產能28萬臺，總投資100億元，年產值500億元。為幫助項目解決規劃審批和項目落地等方面的實際問題，市規劃自然資源局和渝北區規劃自然資源局深入現場調研，主動對接企業需求，緊密銜接項目開工、投產時間節點，協調解決方案預研、用地、坡度、物流等矛盾，克服困難解決軌道站場調整、道路綠地優化等具體問題，從供地手續、用地審批、規劃許可辦理，再到交地即獲得建設工程規劃許可證，實現全流程跟蹤服務。

　　主題教育中，市規劃自然資源局把解決問題與推動發展有機結合，局領導帶著問題深入基層調研，局黨組落實調研成果清單化管理，市、區縣兩級部門圍繞“高效辦成一件事”合力攻堅，全面保障26個民生項目盡早落地。目前，市規劃自然資源局已建立問題收集機制，定期向區縣政府、市場主體、服務群眾收集困難問題，通過分類施策、整體調度、閉環管理，把調研的過程轉化為解決問題、推動發展的過程。

　　衡量調查研究搞得好不好，不是看調查研究的規模有多大、時間有多長，也不是光看調研報告寫得怎么樣，關鍵要看調查研究的實效，看調研成果的運用，看能不能把問題解決好。重慶市第一批主題教育單位牢固樹立“研以致用”的理念，加大調研成果的轉化運用力度，將調查研究貫穿始終，不斷優化決策、促進工作。

　　“多虧人力社保局在人力資源信息庫里發現我，為我提供了就業見習機會，幫助我增加工作經驗、提升職業技能，讓我找到了心儀的工作?！表樌D正成為重慶動力小康有限公司正式員工的黃小洪欣喜不已。

　　主題教育中，長壽區就業和人才中心工作人員在人力資源信息庫里發現黃小洪是一名離校未就業高校畢業生，根據系統精準畫像，推薦其到重慶動力小康有限公司參加就業見習，解決了他的就業難題。

　　這只是全市人社系統以數字化推動“惠民有感”的一個縮影。主題教育開展以來，市人力社保局以結果導向引領調研方向，構建領題、解題、答題的調查研究閉環，形成成果轉化清單167個。尤其是緊扣數字化這個關鍵變量和必答題，19項調研聚焦數字化改革縱深推進，充分發揮數字化引領、撬動、賦能作用，先行打造了“一庫四聯盟”“渝薪無憂”“樂享退休”等16個典型應用，推動就業創業實現“政策找人”，養老認證實現“無感智辦”，勞動監察實現“渝薪無憂”，推出更多“一件事一次辦”，全面讓數據跑起來、場景用起來、效率提起來。